25 recettes de poulet au four qui sont loin d'être ennuyeuses

25 recettes de poulet au four qui sont loin d'être ennuyeuses

Ce serait vraiment étonnant si nous savions toujours comment agir dans un cadre professionnel, mais il est probable que nous soyons tous confrontés à quelques problèmes ennuyeux. travail habitudes dont nous sommes coupables. Je sais cela va à l'encontre de l'idée selon laquelle nous sommes talentueux, travailleurs et femmes inspirantes qui sont capables de dominer le monde, mais rien dans ces choses n'indique que nous sommes parfaits. Nous connaissons peut-être toutes les paroles de la chanson du même nom de Beyoncé, mais tout le monde a une ou deux mauvaises habitudes de travail à éliminer en fin de journée.

Peu importe si nous apprenons comment mieux communiquer ou essayons de déterminer ce qui est approprié pour un appel Zoom hebdomadaire, nous avons tous fait quelque chose d'un peu sommaire. Je ne me dévalorise pas lorsque je dis que je sais pertinemment que j'ai des habitudes qui ont donné lieu à quelques déclarations aimantes mais honnêtes : « Jasmine, détends-toi ». Je travaille sur plusieurs choses, mais heureusement, un rapport d'Owl Labs et du PDG de Beam Jobs, Stephen Green, m'a aidé à identifier certaines des habitudes de travail les plus ennuyeuses.

J'en ai également ajouté quelques-uns après avoir travaillé dans un bureau pendant 10 ans, car on a tendance à en voir beaucoup quand on n'est pas un employé hybride 👀.

Parler fort

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Laboratoires de chouettes, une entreprise qui crée des solutions de visioconférence à 360 degrés pour plus de 200 000 organisations hybrides, a découvert que parler fort est l'une des principales plaintes dont les personnes interrogées ne sont pas fans. En fait, 35 % des personnes interrogées ont indiqué que cela était un grand non-non pour elles.

Ironiquement, c'est quelque chose qui est devenu de plus en plus ennuyeux dans mon ancien travail. Disons simplement qu'il y avait une personne qui exprimait très fort tous ses griefs sur les gens ou la vie, parfois devant des clients. Cela a donné lieu à des journées de travail plutôt tendues qui ne me manquent pas vraiment.

Cependant, le fait est que tout le monde ne veut pas nous entendre avoir des conversations bruyantes au travail.

Mauvaises habitudes de salle de bain

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Soupir… Cela ne devrait plus être une réalité en 2024, mais je sais que c'est le cas. Rien de plus ennuyeux que de voir votre collègue retourner à son bureau sans se laver les mains. Non seulement cette personne touche généralement plusieurs objets dans la salle de conférence, mais elle semble également vouloir vous remettre des documents importants avec ses mains non lavées.

Laissons cette habitude ennuyeuse derrière nous, s'il vous plaît !

Laisser les tampons ou les serviettes usagés à l’air libre

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Encore une fois, je n’aime pas faire honte aux gens qui ont leurs règles. Ils font naturellement partie de la vie, mais tout le monde ne veut pas en voir les restes, surtout au travail. Il y a eu des moments où je suis tombé sur des tampons et des serviettes usagées sur le sol des toilettes, comme si une poubelle n'existait pas.

Ce n’est pas un spectacle agréable et personne ne devrait y être soumis.

Réchauffer des aliments malodorants

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Stephen Greet, PDG de Travaux de poutredéclare : « Les odeurs fortes de nourriture peuvent être gênantes et désagréables pour les autres dans un espace de travail partagé. Les aliments aux arômes piquants, comme le poisson, les aliments frits ou les plats très épicés, peuvent persister dans l'air et rendre difficile la concentration des collègues.

Je suis prêt à admettre que j'ai réchauffé avec plaisir un morceau de saumon pour le déjeuner une fois, et cela n'a pas été bien accueilli par mes collègues. L'odeur a envahi tout notre petit bureau et mes anciens collègues ne m'ont pas laissé l'endurer pendant semaines. J'étais plus que gêné et j'ai juré de ne plus jamais apporter de nourriture malodorante au bureau.

Certaines personnes peuvent avoir une aversion pour les odeurs fortes, ce qui peut entraîner “… des nausées ou d'autres malaises chez certaines personnes”, selon Greet. Évidemment, tout le monde a besoin de manger, mais réfléchissons simplement à ce que nous apportons dans les espaces partagés !

Changer constamment le thermostat

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C’est une autre bête noire majeure des travailleurs, selon Laboratoires de chouettes. En fait, il s'agit de la deuxième plainte la plus élevée dans leur rapport. Même si je ne suis pas sûr qu'il y aura un jour une température de bureau idéale (nous sommes tous différents !), régler le thermostat sur des températures extrêmes (pensez à 70+ en hiver) et des basses extrêmes (tout ce qui est inférieur à 65 degrés pendant les mois les plus chauds). peut être vraiment inconfortable pour les autres.

La meilleure chose à faire est d’investir dans un ventilateur de bureau portable ou dans un joli cardigan en tricot.

Dominer une réunion de travail ou un appel

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Nous avons tous participé à une réunion où quelqu'un a toujours tendance à dominer la conversation, parfois sans que ce soit de sa faute. Certaines personnes ne le font peut-être pas exprès, mais d'autres se livrent à ce que Greet appelle des « monologues de réunion ».

« Dans un cadre professionnel, les réunions sont censées être des discussions interactives où chacun a la possibilité de partager ses réflexions et ses idées. Cependant, ce processus collaboratif est ralenti lorsqu'une ou plusieurs personnes reprennent la conversation en discutant pendant de longues périodes. sans laisser la parole aux autres”, dit-il.

Malheureusement, cela ne crée pas un environnement collaboratif et peut avoir des effets négatifs sur les employés ou collègues de travail. “Cette façon de diriger les réunions empêche les gens de partager leurs idées entre eux et peut faire en sorte que les autres se sentent sans importance ou aient peur de s'exprimer”, explique Greet. “Il est important d'être prêt et de partager ses réflexions, mais pour que les réunions fonctionnent, d'autres doivent pouvoir s'y joindre et s'assurer que la voix de chacun est entendue.”

Se vanter humblement chaque fois que vous en avez l'occasion

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C'est quelque chose que je sais que j'ai fait et que j'ai travaillé moins au travail. Pour tous ceux qui ne comprennent pas ce que cela signifie, Greet dit : « Cela fait référence au fait de se vanter ou de se promouvoir tout en disant des choses qui semblent humbles ou autodérisives. Par exemple : « Je sais que je ne suis pas la personne la plus intelligente, mais je j'ai obtenu mon diplôme en tête de ma classe.'”

Il s’agit de la version professionnelle de la pêche aux compliments de manière secrète. Dans l'ensemble, dit Greet, “les gens qui se vantent humblement semblent hypocrites et pas vraiment humbles, ce qui peut être ennuyeux pour ceux qui les entourent.” Soyons fiers de nos réalisations sans que les autres se sentent dévalorisés, d'accord ?

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